这一次,乔白想了半天,最后勉强道:“好吧,原谅你。但我还是好生气,我要扣你和统统的绩效,你们两个这个月的评级都拿不到A了。”
乔夏:“嗯嗯,你生气是正常的,你当然可以继续生气。扣绩效也是应该的,我和统统还要给你交一千字的检讨书来检讨自己,好不好?”
白白:“好!你要让统统自己写,不能帮他写,帮他作弊。”
乔夏:“好,我一定监督统子好好写。”
白白又问:“乔乔,圣诞老人是假的,那我今年还可以继续许愿圣诞节的礼物吗?”
乔夏:“当然可以。因为我们白白是好孩子呀。”
白白:“好哦,我一定要好好想想,今年要什么礼物。”
父子俩又聊了几句,白白就挂断了电话。
手机开了免提,晏云西听了全程,这刻简直就想跪下了:乔乔,你就是最强的最棒的最亮的最发光的乔乔!!!
你真的好厉害啊,这么云淡风轻就把问题解决了!
不过自己也不可能每次遇到事,就给乔乔打电话,这成什么了。在“父亲”这个角色上,自己也要快速成长起来。
当即让助理给他下单100本儿童心理学的书籍,打算连夜研读,争取自己也成为乔乔这样能搞定孩子、在冲突过后能和孩子握手言和的爸爸。
一扭头,就看到白白正拿着个小本本在奋笔疾书,往上面记东西呢。
晏云西:“乔总,你在记什么?”
白白冷酷无情道:“记仇。背叛我一次的员工,难保不会背叛第二次。”
晏云西:“……哈?我以为这一趴已经过去了??”
白白:“过去?呵。我没说过去,这事儿就永远过不去。”
晏云西:救了大命……你这些话到底都是跟谁学的啊……该不会是我吧……
他绞尽脑汁思索,最后道:“乔总,在管理员工这件事上,我也算略有心得。无非就是三点:一是钱给够,二是成就感给够,可以说这两点做到了,员工就不太会选择离开。”
白白一边思量着,一边道:“还有第三点呢?”
晏云西:“第三点最为重要,那就是,要容许员工犯错。或者说,应该容许任何人犯错。人都不是十全十美的,不管什么人都会有缺点,都会做错事,至少也要给他一个改正的机会,不要因为一件事就判别人死刑。
“像我,曾经做了那么过分的事,乔乔都愿意再给我一次机会。有了这次的机会,我这辈子都不可能再伤害乔乔。”
白白:“……晏总你是在往自己脸上贴金吗。”
晏云西:“只是分享管理经验。乔总可以想想看,我说的对不对。”
白白沉吟道:“嗯……”想了一会儿,他突然兴奋道:“有了!”
晏云西:“有了什么?”
白白:“想到问乔乔要什么圣诞节礼物了!”
晏云西:“嗯?是什么呢?”
白白:“呵呵,绝对是一个让乔乔焦头烂额的礼物,谁让他骗我,骗我是要付出代价的!”
幼崽露出了一脸阴险狡诈的表情:“礼物就是——我要让乔乔给我生一个妹妹。”
晏云西:?
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