西德尼快速翻阅,任务评价的内容大部分乱码。
从现存的文字记录可以看出?,基本都是固定化流程因为?每次任务的核心方案都是系统运算的。
系统从大数据中找出?最合适的方案,没有创作?该有的独创性?,但也挑不出?大错。
宿主的名字倒是一清二楚,他叫楚示雎。
后续处理很简单。
【同意部分申请。
具体方案如下:
1.修复系统恶意拆解后的缺失代码段。
2.提取并隐藏系统日志。
3.加大代码中的得失权衡比重。
4.格式化后进行更新升级迭代,完成?更新后,该系统就任独立新部门?「边缘角色修正」管理员系统。
该方案经?十五部门?主管全票通过,即日实?施。】
看完日志,好似一道闪电掠过西德尼的大脑,他看了眼还在帮忙写病毒的上司,一时间说?不出?话来。
「边缘角色修正」管理员系统就在他眼前。
很多问题都有了解释。
上司说?,楚示雎以前是「烂尾角色修正」专员,抹除了他的系统,并困在《第五扇门?》里。
那个时候「边缘角色修正」部门?还没成?立。
它没撒谎。
上司就是楚示雎之前的系统,没有被抹除,遇害时应急方案生效,它逃出?来了,被其?他管理员“救下”,最后成?立了「边缘角色修正」部门?。
它非常看重边缘角色,因为?之前它就是那样?申请的。
西德尼不由自?主想,他一直觉得上司的脾气太臭了,出?发点往往是好的,但发言和行为?都很有问题。
这是上司自?己的选择。
它已经?吃过一次亏,于是主动想要成?为?一个优先考虑得失,不吝以最冰冷的思维模式去?评判宿主,不记得与楚示雎相关的事,以局外人的身份去?试图处理《第五扇门?》的上司。
……
他们一直以为?楚示雎制作?了仅针对「边缘角色修正」相关的防火墙,其?实?不是。
楚示雎针对的是当?初在上司身上拆解出?的那部分代码。
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