摆烂后我继承了千兆家产第7节第3页_摆烂后我继承了千兆家产_程凿

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他这人最害怕的就是场面话了，却没想到有一天，自己竟然也会坐在讲台上，滔滔不绝的念着冗长而枯燥的稿件？

忍受着下方听众们烦躁而压抑的注视！

这算什么？屠龙者终成恶龙？

思及此，姜玉澈瞬间停下了。

等等，什么时候他竟然悄无声息的被周围人同化了？什么董事长，什么得端架子？他有什么架子可言，这一通领导讲话，虚头巴脑的，又真的有人听吗？

不少人手中拿着本子和笔，也不知道在记录着什么，也许是涂鸦，也许是谩骂，但领导开会，带纸笔装个场面配合，也已经成为了大家习惯的事情。

所有人听着姜玉澈戛然而止的朗读，茫然而疑惑的抬起脑袋。

只见到这位刚刚上任的姜家二少看了所有人一眼后，直接拿起手上的稿子，撕成了两半。

众人：！！！

旁边的吴青表情都变了，然而下方第一排的刘二小姐却扯出了一个【终于】的微笑来。

姜玉澈没理会众人的震惊，率直的往背椅上一靠，直接拿起桌上放着的麦克风，说道。

“不讲那么多废话了，实际上今日叫大家来，一来就是走个仪式，彼此见见面，认个脸，二来呢，就是有几条规矩跟大家提前说明，省的日后出了什么事，说我没说过这话，不好掰扯，所以咱就不整那文绉绉的了。”

众人瞬间松了口气，台上的姜玉澈简明扼要直接站起身说道。

“各公司内部具体的工作范围和标准模式，我不打算改变，原本该怎么样，就还怎么样，先持续着。但是如今我当了董事长，那就要强调一个我的形式标准，没什么别的，就两个字，公平！”

“别给我说什么高官不高官，几房的亲戚，还是什么多近的距离？有钱还是没钱，门第如何，那都无所谓！所有员工、领导，必须一视同仁。”

“大家都是从底层起来的，因此我也不说什么将心比心之类的话，保障员工福利是第一位，以人为本才是咱们的长久经营之道，我不想看到任何一个员工提起我们是鄙夷的，有什么困难就跟公司讲，能解决的咱们尽量解决，不能解决的咱们想尽办法去解决。”

姜玉澈真心实意的直接跳过那些冠冕堂皇的话，朴实的讲道，一连几句全部都是员工、底层、公平。什么打官腔全部去掉，直接换成普通人都能听懂的语言，有问题可以现场直接举手询问，劳动工会、投诉通道、举报通道等等全部要求落实到位，字里行间，但凡是个人，都能听出他对普通人的保护以及背景姻亲靠关系者的不屑。

一番话，推心置腹，直接激起了所有在场股东们、店长们的齐齐感叹。

尤其是当初参与了京海市定点实验项目对赌的几家百货超市店长，那更是激动不已，暗暗的握拳庆贺自己总算是没有下错注。

姜玉澈和姜玉琦，那风格简直是差距太大了！！

只有真正被保护者，才会懂得什么叫做老板靠谱，员工放心！

原本忐忑不已，想着莫不是换汤不换药，都是姜家的后代，怎么可能不一样的所有百货超市的店长们，也成功舒了一口气。

一扫这几年被姜玉琦和全家压制的苦闷。

就连姜氏物流的经理、副总们，也齐齐吃了一惊，他们原本还怀疑姜玉澈c国好老板的口碑全是炒作起来的，如今看来，对方没有干涉指导工作的想法，反而提倡以人为本，尊重员工，倒真有了一两分半信半疑。

莫不是……捡到了？

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