他们也没有谈多久,很快那边排队录入的队列逐渐结束,其他人的注意力也就杂乱起来,许多眼神似有似无在唐墨白和姬咏身上打量,唐墨白知道交流应该结束了,礼貌告辞后走到另外一边,却没看见德维尔紧盯着他后背的目光。
那是绝不属于弟弟看向哥哥的目光。
等所有恶魔签订完入职协议,艾琳开始给分发公司手册,并他们介绍公司的文化。
唐墨白在打开手册的时候,首先看到的是公司文化宣传。
‘让客户满意,让所有人满意。’
‘今天最好的表现是明天最低的要求。’
‘公司是我家,维护靠大家。’
‘生活就是工作,工作就是生活。’
‘所有员工团结一致,让歧视消失在你我之间。’
好、好家伙。
虽然唐墨白没有工作过,但光是看到这几条公司文化就已经开始头皮发麻了,这、这不会就是社交媒体上宣传的‘福报’公司吧?
再观察其他人的反应,发现出了恶魔们统一流露出了嫌弃和不屑以外,本地正常实习进来的npc都面露麻木。似是对这种条例没有明显的抗拒。
唐墨白若有所思,随后继续查看起更为详细的实习生守则。
实习生手册:
1、实习生还不是公司正式员工,但是需要遵守公司规定。
2、禁止歧视。
3、实习生必须听从上级安排,禁止跨级汇报。
4、实习生能活动的范围有限,根据实习岗位变动而定,请时刻注意厂牌的权限。
5、实习生同样同样是公司的一员,需要为公司做出贡献,每隔一段时间都需要按照业绩排名,kpi排名倒数后面三位的人,只有两次调整岗位的机会。
6、公司园区内所有活动的人都有厂牌,如果他没有,请及时报告给上级,让上级来处理。
7、记住,公司会保护所有员工。
8、产品不会说话,不会笑也不会动,假如看到有产品说话,请立刻去通知上级。
9、禁止在公司内叫真名,请用工作上的花名来称呼所有员工。
果然,是规则怪谈。
唐墨白皱了皱眉,之前在发现这个副本与那封信是同源后,唐墨白就察觉到诡异。
按理说,每个世界都应该是独立的副本,比如规则怪谈世界就是规则怪谈,修仙就是修仙,不应该混淆才对,起码唐墨白以前从未看到有上个副本的东西跟来的例子。
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