简杭正在食堂吃饭,跟廖咏玫一起。
廖咏玫打趣她,“恋爱了就是不一样。”
她用的是‘恋爱’,不是‘结婚’。
“婚礼上,你们俩一直牵着手。”她笑,“简直没眼看。”
简杭不好意思地笑笑,眉间尽显温柔。
廖咏玫也年轻过,跟高域在婚前有过一段情浓蜜意,陷入热恋的人不用把‘我恋爱了’写在脸上,也不用告诉别人,别人看一眼就知道怎么回事。简杭现在就是这种状态。
简杭言归正传,跟廖咏玫聊销售部一线业务人员的激励方案。
廖咏玫担心:“我们四部这么一搞,其他三个事业部总裁铁定有意见。”
如果四部一线业务人员的收入提高了,其他三个事业部的业务人员收入还维持在原来的水平,他们心里自然有意见,事业部总裁会头大。
从用人的心理学角度、从成本的角度考虑,额外提高员工绩效从来不是高层的首选。
“虽然四部现在独立运营,但你开会时汇报这事,免不了被其他人拿来质疑。”
简杭让她放心,“这种事我用不着在例会上汇报,他们没机会质问我,到时跟远维的许总简单聊聊。”
对外,远维投资了四部,远维有权知道四部的运营情况。而她也要不定时跟许总开会。
办公室在不同楼层,分开时,廖咏玫道:“激励方案的标准,我还得再好好研究研究,我觉得没问题再拿给你看。”
简杭点头,“不急,你慢慢琢磨激励的标准。”她的想法是:“激励方案不仅要提高绩效,最好还跟晋升挂钩。”
廖咏玫的想法跟她不谋而合,“我也是这么考虑的。”
简杭回到办公室,鲜花已经摆在办公桌上,小樊特意将花盒放在手办旁边。
她小心翼翼取下卡片,看后放到钱包里。
【去。】
【现在就过来吧。】
简杭整理好头发,补了妆。
以防被秦墨岭亲掉口红,她这次上楼带了包。
敲门声响,秦墨岭过去开门,还没走到门口,简杭推门进来。
谁都没说话。
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