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物色 第134节(第1页)

场上顿时响起了一阵起哄的呼声和掌声。

五组全体成员全体呆滞。

而排在最后尚未选单的二组,从白蓝到黎国永到陆涛声,几乎全都脸色发绿。因为在林蔻蔻选走最后一个s级订单之后,留给二组的就只有b级单了,还有什么赢的希望?

等轮到他们选时,干脆破罐子破摔,随便派了一个从上去,从两个b级信封里取走一个。

至此,各组选单完成。

本届大会并不会公示选单的情况,每组拿到自己的case之后都可以对其他组保密。

主持人请他们回到自己的组,与组员们一起打开信封,查看选单的情况。

这时,会场里忽然安静极了。

林蔻蔻拿着信封,回到二组,将信封一拆,在看见卡片顶上两行写的职位名时,眼角便微微抽搐了一下。

严华凑过脑袋来一看,也瞬间傻眼。

灵生珠宝集团需求职位,hr总监!

开什么玩笑——

让林蔻蔻这个公认的hr公敌,去做hr总监的职位?

第111章 hr公敌的自我修养

这些年来,林蔻蔻在所有候选人那儿收获过多少赞许,就在hr那儿得到过多少唾骂……

在她当年还是个单打独斗的“野猎头”时,就曾因为常跟hr对着干,被上海大部分hr联名抵制。

虽然这场危机最终被她有惊无险地化解,可“hr公敌”的名号却是从此不胫而走,传遍业内,成了她身上最鲜明的一个标签,再也没有撕下来过。

越过hr直接联系客户公司的老板沟通用人需求,气得hr跳脚;

同时将一位候选人推荐到三家公司,逼迫三家hr在候选人薪酬条件方面竞价,以抬高候选人薪酬条件;

甚至,某些hr曾经发现,在他们搞砸了林蔻蔻的订单之后,他们所在公司的高级管理人才、技术人才会忽然加速流失,跳槽率攀升,持续时间甚至可以长达一年!

……

太多太多了。

就算是才入行没多久如严华,都能在一瞬间回忆起她在业内流传已久的“丰功伟绩”。

和林蔻蔻对着干的hr少有几个好下场。

暴脾气如白蓝,曾辛辣地炮轰她,“一个名副其实的猎场臭流氓,一场行走的恐怖主义犯罪”!

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