分卷(76)第2页_缓期（GL）_燕不学

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海澄槽归槽，在一堆礼盒里挑挑拣拣，火眼金睛相中了包装精致的斯里兰卡红茶，哟，这红茶看起来不错，我要这个。

隋然忙一把盖住：不行，这不行。她把女老板送的玫瑰茶塞给海澄，给你这个，安神助眠，美容养颜。

海澄看不上玫瑰茶，唯独对红茶上心。

拉扯了几个来回，隋然拗不过她，只好实话实话：别的任你挑，就它不行，我给淮总买的。

你跟淮总还送什么茶。海澄抓得更紧了，再说人也不一定看得上这东西。

隋然无言以对，又担心争来争去把花结扯坏了，心不甘情不愿放手，问：海总一会儿去哪儿，回公司么？

海澄摇摇头，也不逗她了，东西原模原样放回去，手在隋然肩上一撑，把自己往沙发深处送：姓李的，八成签不了合同了，是么。

隋然回过头看她，没说话。

海总自己心里有答案。

李成祥本人及其名下的猎萃生物，网上查不到有用信息。

当然不排除有些低调有门路的创业者，不愿意公开太多商业信息。然而像猎萃生物这样，计划半年内扩张到百人规模，网上却完全找不到招聘信息和经营活动的，相当少见。

淮安之前给她的资料中提到过，产品、技术上的核心竞争力固然重要，稳定的团队架构和长期持续发展亦是投资方考量的关键因素。

现下，猎萃生物一没有招聘计划，二没有资金来源（从茶叶店女老板口中得知），三主营业务非生物技术相关，四老板本人不在海城且无法取得直接联系，就算交了一笔意向金，仍可判定为高风险客户。

你什么时候去遇安？海澄忽然问。

这问题打得隋然措手不及：我去遇安干什么？

淮总没跟你说？海澄促狭地笑，哟，她还想瞒着给你惊喜？

隋然慢半拍地反应过来，哦，你说那个。

看她意外的平淡，海澄推了她一把，怎么，你不想去？

沉默也是一种回答，海澄更吃惊：不是吧，芮老板和桑总都明着表示要你去了，淮总更不用说，你倒好，还摆起架子了。

我去干什么？隋然说，跨行跟跨海一样。

无论职能、作业模式、工作氛围，乃至交际圈、生活区等，咨询服务和管理运营完全是两码事。

人要学着跳出自己的舒适圈嘛。海澄鼓励她，去遇安对你未来发展好，在那里镀过金，以后再转方向好转，你总不能一辈子干这行吧？

这行怎么了，哪里不好啦？隋然越来越听不懂海澄的话，等下，你大老远跑来航镇是来视察我工作，还是劝我跳槽？哪有你这样当老板的？

海澄转着纸杯托，低垂的眼神似乎有意回避，上午我出来前，那俩人问了小姚几次你在哪儿。

海总没点名，但隋然知道她指的是老楼和赖帅，心里一跳：她没跟我说呀。

她找我问情况，我让她先别告诉你。海澄扭头看窗外，雨淅淅沥沥下着，玻璃窗滑下一道道水痕，映得人格外阴郁，这几天你先别回公司，该干嘛干嘛，接着元旦把你年假用了也行。

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