分卷(75)第3页_缓期（GL）_燕不学

红石中文网>缓期（GL） > 分卷(75)（第3页）

隋然整好肩带，回：「还没[尴尬]跟那边约了十一点半左右过去。」

海澄：「那你现在在哪儿？」

隋然腹诽着又查岗，发了定位，戴上手套推门走出咖啡厅。

迎面来的冷气裹着细微雨沫，提神醒脑，耳机响起来电铃声，隋然不想摘手套，摸摸索索按耳机接听。

您好。

然然。是海澄，在外面？讲话方便么？

公交站台在前面几十米，听后一句隋然转了方向，戴上帽子，双手放进口袋保暖，决定走去茶叶店。

嗯，方便。

你打算怎么做？海澄开门见山问。

先去看看人在不在，在的话，先聊聊呗。呼吸在眼前化为白气，隋然无所谓地说。

聊什么？

聊聊补贴和返税？问问李老板有没有符合条件的专利技术，问问预期营业额？隋然回想着常主任下发的招商资料。

高新技术补贴以及税收返还或减免是很多地区的招商措施，返税政策尤其吸引大型企业。单说临港园区，年相关税收三千万以上，返税最高可达90%甚至以上。倘若李成祥的猎萃生物正常经营，依照同等规模公司估算，可以申请的返税额度不低，再加上七七八八的专利技术奖和人才补助，企业的经营成本能够降低到不可思议的地步。

海澄沉思了片刻，还有个办法。

什么？

等客户合同盖章，首期款到账再发奖金。

路旁商店放着吵吵闹闹的音乐，夹杂着各种促销降价和优惠酬宾的叫卖声，隋然却不自觉地寻望四周，压低声音问：大家会愿意吗？

惊雷团队成立初期，为了鼓舞士气，制定的激励规则过于草率，漏洞非常多。但定下的事情已经定下了，朝令夕改极易破坏团队稳定，特别是到了人心浮躁的年关。

当时信誓旦旦保证只要付意向金，就开始计算奖励，年底统一发放，眼看到年底了，又改口拖延缓发。

如果换家公司换个老板，不管别人怎么想，隋然都会觉得破公司迟早要完。

不愿意又怎样，真就钻钱眼里拿我当冤大头？海澄恨恨地说，再说，只要客户是真的，操作没有问题，奖金早晚会发。姚若肯定就不会反对。

姚若当然不反对了，她客户钱打得多爽快。隋然说，但是目前提交的意向里，入场时间都要到年后，这客户明年五六月份才算起租。哪个老板乐意提前交一大笔现金过来？自己公司年终奖不发了？

她把耳机调到降噪模式，清楚地听到海澄重重地叹了口气。

傅总的意思呢？隋然问，那时候不是说最晚年底设立激励账户么？

他呀，呵。海澄冷笑了声，别提了。

隋然懂了，看来资金申请出现了两位老板力所不及的阻碍。

海总。隋然转了个弯，走向茶叶店所在的路，往好了想，也许是我想太多，把人想得太坏了？

够呛。海澄说完，似乎意识到什么，转口问道，你要么等一会儿，等我过去？

隋然摸出手机，地图显示还有八百米，她就近扫了辆单车，我还几分钟就到，先去看看情况，万一人没在呢。

李成祥还真不在。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。