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第三百三十三章师徒传承(第2页)

咱们木匠行业,过去讲究的是师徒传承,新社会了,师徒传承依然存在。

但是,如何让师徒传承在新社会发挥出更大的作用?”张俊平说到这里,没有继续说下去,而是给众人续上茶,把时间留给众人。

停顿了一会,李国华率先开口说道:“厂长说的对,我们是要重视师徒传承……”

接着巴拉巴拉说了一大堆。

“嘣嘣!”

张俊平忍不住敲了敲茶海,笑着提醒道:“老李我这有茶,管饱,多来点干的!”

被张俊平这么一说,李国华有些忍不住脸红,以前当一把手当习惯了,习惯说正事之前,引经据典的说一大堆套话,一是显示自己有水平,二是表达自己正在说的这件事有多么重要。

“嘿嘿……嘿,习惯了,习惯了!”李国华尴尬的笑了笑,接着说道:“我认为,应该提高老师傅的荣誉感,对教徒弟多的,徒弟技术好的老师傅进行表彰!给予先进个人,先进党员等称号。”

“我觉得,咱们应该搞一个收徒仪式,这样显得厂里重视师徒传承,他们教徒弟也会用心!”

“我觉得还是来点实惠的,给徒弟多而且技术好的老师傅多发点福利。”

有了李国华打头,其他人也都纷纷开口发表意见,一时倒也很热闹,只是前车之鉴,大家都是捞干的说。

张俊平笑眯眯的听着,默默充当一个服务员,给大家泡茶倒水。

一番讨论之后,会客室又安静下来,都等着张俊平做最后总结。

“刚刚大家说的都挺好,我总结了一下。

大家的意见还是比较统一的,在如何做好师徒传承上,大家的意见都是从名和利这两方面出发。

咱们可以多管齐下。

第一,关于收徒。

以后每年举行一次收徒仪式。

每一位有资格收徒的大师傅或者老师傅,都可以在这一天收徒。

徒弟的来源就从每年新招收的职工里挑选,至于说收谁做徒弟,拜谁为师,这个原则上是自愿为主,收徒自愿,拜师自愿。

当然了,咱们现在是新社会了,不再讲究三年学徒,两年效力什么的。

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