进。话说得多么好听啊,但实际上业绩指标就是业绩指标。证券公司只在乎这个,其他全是假的!全是假的!甚至哪怕我真的成为营业部的总经理,也一样不会逃脱的。佐川君,抱歉了,我们常去的那条河滩多好啊,可惜不能和你一起钓鱼了。我最后就劝你一句吧,千万不要再对野村证券抱有幻想了,不要再对这个行业抱有希望了。能转行的话就尽快吧,否则,再这么拼命干下去,每天为业绩奔忙,迟早你会变成我这个样子。我真是糊涂啊,浪费了太多的时间在根本毫无意义的事情上面,那些好时光我明明可以去做更重要的事,最应该的,就是多陪陪家人,我太对不起他们了,要是……”
至于营业部的利益需要?
妈的!难道骗了我做了多年的社畜,把一个健健康康的金井都坑死了,我还得感激你们不成?
佐川当然是不愿意让好友为难,感到金井当这个部长其实也不容易。
而他比金井更幸运的是,有宁卫民这样的一个自己找上门来的客户给了他底气和选择的权力。
就是再不济,起码一两年后,他大概也能拥有两亿円的资产了。
每当加班加到半夜,脑子里都成了糨糊,只要有谁一招呼,马上就能拉上一群人去喝酒。
直到截止当天,都还在四处寻找买家。
正在江东营业部所有销售走投无路的时候,正巧金井的一位“熟客”找他买了三百万日元的投资产品。
而这些事,恐怕不会有人比佐川知道的更清楚,哪怕是金井的妻子。
到时候他大可以天天去那片河滩去钓鱼,去做金井想做而没法实现的事,也许还可以开个卖钓具的小店。
而这一切都是拜宁卫民所赐,他对宁卫民因此充满了感恩之心,他也相当清楚,宁卫民的命令和需要,对他是必须完成的任务。
尤其他们都害怕,一旦成为上下级关系,就连能够说心里话的人都没有了。
“那这笔钱你又该怎么办?”
宁为民这个人本身,更像是一个巨大的宝库。
比如说,对宁卫民的喜好了解之后。
他选择了另一种工作模式,拼尽自己的全力,和下属们共同进退,率领所有人一起用汗水,承担业绩压力。
而他奋斗的目标——“等到成为营业部的经理,再也不用每天为销售业绩烦恼”这件事却迟迟未能到来。
有一次,公司摊派下来的投资信托产品的销售任务截止日期将近。
说得好听一些是简单明快,说难听点其实就是,完全用销售业绩的数字去衡量一个人的价值。
被销售指标消磨着神经的他们,最能缓解压力的办法,还就是喝酒。
当时他觉得,自己的这单交易已经被算作营业部的销售业绩,被统计到了总公司的销售数据里。
自己去了会让对方更难做。
现在取消的话,不光自己的工作管理要被扣分,甚至会影响整个营业部的业绩。
公司每年都会制定更高的目标,被称为“股票经纪人”的销售人员每年都必须超额完成公司的目标才行。
只有长期不断的接触,才能知道宁卫民是个从不犯错的投资天才。
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