说实话,其实恰恰相反,他反倒是有点看不上那些循规蹈矩,没什么野心和欲望的员工呢。
算利息都有好几亿円,这简直是让人彻底绝望的坏消息。
虽然那人妖吓得容颜变色,还招来了不少侍者干预。
在他看来,这简直就是佐川建一公然藐视上司的权威,故意在唱反调,于是怒不可遏的高声质问。
每天只是例行公事一样的来到公司打卡上班,开会,研读报纸,完成自己份内的工作。
“佐佐木主任,真有男人的气概!中央区营业部万岁1
店里的负责引舞女演员们,还有人妖们,在一旁齐声拍手烘托着气氛。
关键是这个人还有怪癖,除了佐川并不喜欢别的人为他服务。
工作压力大,但能够创造的利润也高。
佐川建一则如实地回答。
为了看清人妖身体的“秘密”,嘴里发狂般地叫着,大力撕扯着那个人妖身上的短裙,把短裙撕破了才罢手。
可随着年纪逐步增加,让人失望的事,这家伙的工作的热情也越来越淡漠。
于是这个时候,早就对此不满五岛宽次,借着酒劲,终于忍不住要借题发挥了。
这下五岛宽次可真对摆烂的佐川建一生气了。
所以这对于早就惦记凭功劳荣升总部次长的五岛宽次而言,就实在有点让他气不过了,真的恨铁不成钢,巴不得把这个不争气的佐川暴揍一顿才痛快。
特别是像证券行业这样业绩暴涨的部门,更是因为整体行业暴增的奖金,把这些员工都变成非人类的经济动物了。
否则要是他肯好好干的话,这样的业绩差距其实是很容易获得弥补的。
在他看来,佐川建一这家伙已经到了必须要给他下猛药,才有可能让他充满斗志的为自己去拼命工作!
“好好好!你们要记住,这里有给你施展才华的舞台。只要你有能力,成为公司最年轻的常务董事也不是梦想!像在座诸君这样的愿意去努力,渴望尽情施展才华的年轻人,正是我们野村证券公司想要寻求的人才1
居然只顾着让客户满意,而忘了野村证券和营业部利益。
“抱歉,总经理,可我的客户宁社长,已经给我下达了减仓的指令。他不但决定要全部偿还从我们营业部拿来炒股的二百七十三亿融资额度,而且还要从账户转走三百八十亿円的资金1
五岛宽次还记得,自己担任中央营业部销售部部长的时候,也是佐川健一刚刚毕业,来营业部工作的时候,好像是昭和四十七年(1972年)。
很明显,佐川已经是一个忘记了自身职务和责任,白白辜负进步机会,而且还分不清大小王的蠢货了。
导致营业部每月能获得的固定收益只有借给客户融资的利息。
连上司的提醒和暗示也阳奉阴违,装傻充愣。
这谁敢相信?
完全可以称之为投资界的传奇。
而他的话果然也得到了普遍响应,这个时期的日本,打工人们都像被打满了鸡血般热情高昂,动不动就是“会社天下第一,目标千亿利润”的惊人口号。
别人都是早晨七点就得到公司,晚上十一二点还不能回家。
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