关于m国这里的设计都是我胡编的!人物地点和事件都是架空的!!不要当真!!!
至于为啥会有“策反”这个概念,其实我觉得很正常,因为我们很厉害,他们不愿意让我们变得更厉害,但又拿我们没办法,就只能用这种偷偷摸摸的小伎俩了。感谢在2020-10-05 22:45:45~2020-10-06 23:15:56期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
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第80章
每个厂里都需要有属于自己的销售部门,但对于很多国营企业而言,他们因为自己铁饭碗的缘故,再加上那十年所有商品紧俏,产品都是别人求着买回去,这也造成这些国营厂子的领导渐渐忽视了销售部门的存在。
但一个厂子是无法靠一个人的力量建立起来的,想要成就一个盈利高、销量好的厂子,还是要靠所有人一起努力。
这也是为啥苏苗苗会在厂子内部,给厂里的那些年轻人提供转岗到销售部门的原因。
——她还是更愿意有限培养厂子里的人。毕竟销售也是一门大学问,聪明点又有花花肠子的人要是想从中捣鬼也是很容易的。
不过厂子里这会儿想要干销售的还是少一些,大部分人对于“销售”这一次都还是没有太深的理解,这使得很多人宁愿在生产部这边学机器操作,流水线做工,也不愿意费嘴皮子,出去跑业务。
这是这个年代人惯有的思想,已知的生产劳动能吃一辈子饱饭,未知的其他岗位总是带着点不确定性。
这也在八十年代能成为“万元户”的大多都是在人们眼中印象皆为“不务正业”的人的原因,因为他们一无所有,也就无所畏惧。
所以,对于这次苏苗苗为厂内提供的转岗机会,哪怕她承诺了如果在销售部干得不顺利也能再回到原有岗位,但等到下班前,赵国光给她递过来的名单上,也只有六个人的名字。
“大家从来都没干过销售的事情,所以……”赵国光无力地解释道。
“行吧,我知道了。”苏苗苗看着人名单道,“这种事情也不能强人所难,这六个人也算够用,就先确定他们吧。”
赵国光问:“那是叫这六个人先继续在原本的岗位上干着,等咱们的产品准备上市再开始销售工作,还是……”
苏苗苗想了想,道:“明天让他们过来找我,我带一带他们。”
“厂长您……”赵国光有些惊讶。
“怎么了?”苏苗苗抬头,“赵主任,你要知道我们不能总等待产品的生产结束再进行销售,那样就一定会落后挨打。现在就要做好准备。”
赵国光点头:“我明白,只是厂长您亲自带他们……这样,您是不是太辛苦了?”
苏苗苗道:“没事的,现在当务之急,就是先把他们培养出来。这样的话,到时候等咱们的产品上市了,他们也就差不多能独立去周边销售。明天让这几个人过来,我先带着他们在首都铺货,长长见识。”
见苏苗苗态度坚决,赵国光也没再劝,只是心里却对这个苏苗苗这个才不过20岁的年轻厂长更加佩服了。
“我现在就去通知他们几个。”
“嗯,去吧。早上七点半,让他们吃好早饭在厂门口等我。”
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