难道是限制他以后让员工去开发多个产品?
可是这一点杨天根本就没有去考虑过啊,
毕竟一款产品开发出来后并不是代表结束,而只是一个开始罢了,因为后面产品的扩展和改进还有一大堆事情需要做,所以开发团队必然是存在的。
并且随着产品的用户量越来越多,团队还需要不断的扩大去支持扩展。
像bat那些大公司,一款产品的团队动辄就是上百人,规模浩大。
所以,如果真是这个原因,杨天根本就不在意。
或者,是和赚取金币有关?
也有这个可能。
顿了顿后,杨天也没在这个问题上纠结太长时间,换言道:“那就叫段友事业部吧。”
“好的,段友事业部成立!目前事业部员工数量:6。”
几分钟后。
“宿主,根据程序猿的反馈,你提供的这份原型图不是很专业。”
“……,”杨天撇了撇嘴,他本来就不是专业的产品经理:“怎么,他们不能做?”
“做是可以做的,但是就怕到时候做出来的并不是宿主你想要的,所以系统建议你招聘专业的产品经理。”
“产品经理么...”杨天嘀咕了一声:“反正现在有金币,招一个高级的也不是不可以...”
正规的产品经理肯定是要比杨天这种半吊子专业不少,所以很多杨天考虑不到的细节,产品经理肯定是能够想到的。
而且有了产品经理,之后杨天只要把自己想要做的东西描述出来就行了,不用他再亲手去做,毕竟一款互联网产品是需要不停的打磨迭代的,未来的工作量也并不低。
想到这里,杨天便在人才市场里面再招了一个高级的产品经理,消耗了500金币。
而考虑到产品后续的可扩展和大数据高并发等问题,目前的中级程序猿可能还不一定会处理,因此,趁着手头上有金币的杨天还招了一个资深的java工程师,一个高级的ios和一个高级的安卓开发。
最后,杨天还招了两名高级的软件测试工程师和一名高级的运维人员,
对于测试和运维方面,杨天招的都是高级的工种,看得出来他对这方面是很重视的。
一系列的招聘过后,这一下又消耗了4500金币,杨天身上的金币余额变为了:1100金币。
与此同时,段友事业部的员工数量直线增加,达到了13个。
当然了,随着未来产品的用户量、访问量、需求、维护等各方面的增加,这点人数肯定是不够的。
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