加分也是一样,考第一应该是加分最多的给了10分,如果是考个相对优秀的成绩估计给5分,助人为乐这种能展现美好品德的给分在1到3分之间,看具体事件。
但经过这些内容其实也能看得出来,有些事情做了是不加分的,不做却肯定减分,比如好好听课、乖乖写作业。而有些事情不做是不减分的,做了却能加分,比如帮助他人。
那么规避扣分和努力刷分的方法应该就是,在完成学生本职任务的同时,尽量多做好人好事。要成为一个德智体美劳全面发展的好学生,这个好学生怎么来的不重要,重要的是他对外展现的形象必须是好学生。
叶绪回忆起自己在体委口袋里翻出的线索纸条。
【提示:一件坏事被发现了才会显得更严重。】
这座校园从一开始,要求的就都是学生维持良好形象。它并不真正在意孩子们的真实品性和成绩,在意的是学生们营造出来的样子。
所以叶绪可以对老师撒谎,结果只扣2分。其他同学也会理所当然地说,分数不及格那就改到及格,只要老师没发现不对劲就行。体委也会告诉叶绪,你同桌应该会跟老师撒谎说你是因为拉肚子迟到的。
大家并不吝啬使用欺骗的手段。
这张线索纸条更是明晃晃提醒玩家,只要不被发现,就可以按照最低标准扣分。叶绪猜测,他撒谎没被拆穿是-2,被拆穿可能就是-5了。
一个孩子撒点小谎,属于人之常情。可能品德稍微有点不好,但谁没撒过谎呢?
但是一个孩子撒谎没撒好被拆穿了,不仅会显得他不够聪明,还会把事情摆到明面上。
国人总是这样,坏事干就干了,心知肚明谁也不会放在心上。可只要有人拆穿,公然开口指责起来,干坏事的人就会被所有人指指点点,一下子严重数倍。
经营形象是吗?其实也不难。
一下课,叶绪就热情地扬起笑脸询问同学:“要不要借我的数学笔记看看?”
他趁着上课时间把“自己”的课本和笔记本都翻过了,已经被扣过1分了,就要把这1分的价值利用干劲。所以他一点没耽搁,把所有东西都翻一遍,避免下节课还再要再因为走神扣一次分。
查看笔记本的时候,叶绪发现他这个身份学习成绩不错,笔记这些做得都非常好。他还用余光瞄过同桌的笔记,说实在的,做的一塌糊涂。
这时他乐于助人地主动提出借笔记给同学复习巩固,肯定是副本机制乐见其成的事。不仅帮了别人,帮助的类型是和学习有关。
无论如何,学校都是一个用来提升成绩的地方。教书育人虽然在很多人看来育人比教书更要紧,可惜现实是大家基本只关注学生成绩而不是人品。
同桌果然惊喜不已:“好呀!谢谢你!小欧你人真好!”
随着同桌接过了笔记,叶绪的实时评分涨了2点。2点看着不多,他已经满足了。要不是借的是学习相关的重要笔记,估计只给1分。
验证成功,叶绪很快开始行动起来。
他迅速打听到了班里还有哪些同学成绩比较一般,挑了好几本笔记,却没有贸然散出去。既然干坏事能在一定时间内只记一次分,干好事会不会也有这种规定?
叶绪只拿了一本出去试探,果然没再加分。他立刻就明白了,剩下的笔记打算每节课间送一本出去,绝对不在短时间内连续送。
不重复计算的设定是限制也是保护。
叶绪其实挺喜欢这个的。
毕竟比起受它制约耽误的助人加分,叶绪靠着它规避的扣分更多。不然光是在体育课和同学打探消息那会儿,他就能一口气扣十几二十分了,还有连续对体委使用技能也是。
叶绪悄悄把校服外套的袖口往下拉,遮住手表。
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