这半年来,龙心婆婆时常闭关,龙浪白管理魔宫的时间也越来越长。但不管他怎么管理,都跟个摆设一样,怎么突然就要干活了?
魔域之中,各家头领多半都是甩手掌柜,各方势力都是一盘散沙,自扫门前雪,只顾得上眼前。正所谓大树底下好乘凉,魔宫手底下有矿洞,有资源,来的人也就奔着这点东西,没人想好好干活。
至于被抓来的人?
别闹事就行,魔宫是有上岸的门路,可五百年来,能上岸洗白的又有几个呢?
来过魔域的人,这辈子注定不可能有清白的未来,连命都不知道有几年好活。
在这地方,谁都是混日子而已,那么拼做什么?混一天算一天,混两天算两天,朝不保夕,死了也不过烂命一条,在魔域这鬼地方发烂发臭,哪儿会有人在意?
这是魔域中每个人的想法。
秦隽这是要做什么?
“根据少主指示,日后魔宫的管理制度改革、增产提效以及创新创效都要提上日程,要在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟。现在,麻烦各位堂主对齐一下颗粒度,形成一个简单的共识,为下一季度工作找准抓手做准备。”
龙浪白很想说自己没说过这些,可想起自己还没完成的任务,只能含泪点头,承认自己是那个惨无人道的缺德上司。
系统:“宿主,什么是颗粒度?”
秦隽忽视系统,继续说:“当然,少主也制定了一系列英明神武的奖励制度和考核晋升制度。七日后管理层将召开下一次周例会,到时会查看各位提交的关于过去工作的述职报告以及下季度规划,并制定详细的魔宫管理条例。”
“内容包括业务线认知与分析……我会根据你们的okr完成度,就是你们述职报告里写得内容和实际完成情况的对比进行绩效考核,作为年度评级依据。年度评级获得甲上的人,将得到不限于矿坑开采分红权、灵石奖励、法器奖励等实际物品。”
“还有什么问题吗?没问题就散会。”
裴焱:“我有问题。”
第一次见到会在散会时刻说自己还有问题的员工。
秦隽:“……说。”
她估了下现在的时辰,希望裴焱不会耽误她宝贵的时间。考虑到草台班子的现状,勉强可以允许他们占用一点。
“如果没完成你说的那些东西里面的内容会怎样?”裴焱问。
“不会怎样。”秦隽说。
系统追问:“所以到底会怎样?”
秦隽黑沉的眼里闪过一抹冷光,“不会怎样。”她再次说。
不过是按照制度下季度绩效任务翻倍以及薪资年终奖减半而已,不算什么,都不算什么。
裴焱却冥冥之中感受到某种不太妙的气息,总觉得自己要倒霉,可转念一想,以其他堂主这些年的摆烂程度来看,他很有希望在这一轮拔得头筹,若是能借此机会成为少主亲信,想必日后的路都会好走许多。
可秦隽说了不算,哪怕秦隽是少主钦点的特聘专家也说了不算。
他也绝对不会让空降的秦隽威胁他未来的地位!
“秦隽!少主才是魔宫未来的主人,你一个外来人在这儿指手画脚算什么?”裴焱冷哼一声,自觉给足了少主面子。
龙浪白巴不得有人替他管事,现在帮他管事的人还是他的女神,要不是奶奶按头让他留在这儿,他早跑路潇洒去了。
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