同一时间,行政处的人事部发布上半年的人员调动名单,包括但不限于被优化、升职提拔、岗位调换、降职等。
这是博创科技集团每年会有的两次考核,分为上半年和下半年。
名单会盖章公示,内部系统登录可查,完全透明。同时,在公示期间,如果有任何异议也可以向部门反馈。
每当这个时候,各部门都很热闹。
研发部8组3部的人也兴致勃勃看了行政处公布的名单,津津乐道xx部的某某因为以公谋私被降职查办、xx部的某某有重大项目取得突破性进展而升职、当然,也少不了唏嘘有些人因为年龄限制无法再进行高强度工作压力而被优化。
“35岁真的是一个坎啊。”
“咱们这一行就是青春饭,高工资但也就这十来年。”
“哎,还是体能跟不上啊。”
3组的你一句我一句感慨,在这片声音里有一道突兀的惊呼:“我靠,咱组长升职了!”
研发部8部3组的领导是李见山。
这句话一出,大家又七嘴八舌查阅。
李见山开完会和其他组的领导一起出来,刚回到自己的工位坐下,组内的成员就将喜讯分享给他。
闻言,李见山并未露出半点喜悦,他清楚知道自己上半年做出的成绩并没有达到晋升标准。
电脑的蓝光透过镜片,落入他的眼睛,他在升职的公示函里看到自己的名字。
这是一个好消息。
但这又是一个坏消息。
因为他被调去旗下分部。
那是一个离北城总部很远的地方。
博创科技集团的晋升机制很严苛,至少越往上越难,如今他在没有任何助力的情况下升职,能做到这步的只有一个人。
傅嘉荣。
…
“哎哟,累死我了!”
姜枝搞了一上午的婚礼细节,做了一个详细的思维导图。
她抻着懒腰,又揉了揉僵硬的脖子,感觉肚子饿了。
这时,秘书部的助理进来询问午餐事宜,姜枝打算去食堂吃饭,便不麻烦他们了。
她给仙妮拆了一袋猫粮,倒进它的小碗,蹲在地上摸着毛绒绒的脑袋笑道:“吃吧,我也要下楼吃饭啦。”
傅嘉荣这会还没回来,姜枝理了理裙摆,脚步轻快走了。
博创科技占了一个园区,内部的食堂很丰盛。姜枝在进门的导航台看了看每个窗口都有什么好吃的,然后直奔目的地。
傅嘉荣开完会回到办公室已经快十二点二十了,冷气扑面而来,他环顾一圈,没看到妹妹的身影,倒是发现正在干饭的仙妮。
男人走过去,屈膝蹲下,挼了挼猫猫的脑袋,淡笑:“你妈咪也去吃饭了?嗯?”
他轻轻挠着仙妮的下巴,眉眼温和。
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