160-170第12页_黑月光身陷修罗场［快穿］_空青净

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虽然序列复苏了，不过江淮月也并未去接手或者干预圣族之事，毕竟如今圣族的发展也平稳，加之在上古之时，圣族两位第一序列都相继陨落之后，后面也因着两个宇宙的相融，一分为二的圣族，最后自然是又成为了当今原初宇宙之中的唯一一个圣族。

当时她在祖地序列复苏之后，看到外面等着的那么多的圣族长老，一看情况不对，所以就先跑路了，不过后面一步出来的沈青竹就没有那么好运了。

有了江淮月这个前车之鉴在前，她一出来，那些圣族长老就个个跪在她的面前大哭卖惨，诉说着圣族两位第一序列当年陨落之后，圣族如何的衰落云云。

总之后来，沈青竹不得不被赶鸭子上架，最后在那个长老寸步不离（孜孜不倦唠叨）之下，她回了圣族。

所以如今，大家都各自有着自己的事情忙，倒是江淮月无比的清闲。

……

后来，为了不让自己被抓去当壮丁干苦力，江淮月也就在隐界开始了商政两手抓。

因着不是普通人了，所以江淮月处理起来这些商务又或者是与官方那边的合作起来，几乎是游刃有余。

姜折学府毕业之后，她除了被人时不时的‘拐走’之外，更大的爱好就是打理自己那一片果园了，公司这些，最后还是江淮月在处理。

要不是有江淮月在，乔秘书她们就会成为第一个被放养的存在。

不光公司会被放养，进入养老模式，乔秘书她们在公司里面，也可能会提前体验到养老是什么感觉了。

这种养老模式虽然舒服，有工作，又有工资，事儿还不多的公司，谁不喜欢啊！

但是公司里面的员工，大部分都是二十多岁的年轻人，正是朝气蓬勃有干劲儿的时候，而且个个还都是技术股。

她们进入养老模式可以体验一段时间，但是时间长了，斗志被消磨，公司内部可不一定就安生了。

大家都是聪明人，又年轻，想要的肯定不止是更高的位置。

养老模式太久，公司可留不下这些人。

所以江淮月接手管理，虽然工作难度有时候是高压了一些，甚至如今因为灵气复苏的缘故，大家也都不止是想要一份工作了，灵武她们也是想要抓一抓的。

如今公司在江淮月的手中越是发展壮大的让人无法忽视它的存在，甚至是有着其他公司想要来挖人，都开出了极高的条件，但是在江淮月的管理下甚少有人跳槽。

为什么呢？

因为公司福利好啊！

虽然大老板不管事儿，但是她却会给公司发很多外界都眼馋的福利！

一些公司外面的人都难以得到的那些所谓的灵气果子，她们公司几乎是每年四季都会有不少的灵气果子送来当员工福利的，而且二老板还开设了一些灵武培训教学，功法武技这些全都有，只要努力天赋好，那些外界旁人眼馋的福利，她们都是可以兑换到的。

所以这样的公司，跳槽离开的才是脑袋有病啊！

不过这些管理，都是江淮月一手抓。

因为灵气复苏的缘故，普通人和有着灵武天赋人如今相聚在了一个世界之中，难免是有着一些冲突在的，矛盾冲突这些几乎都是极为常见且频繁的。

而要管理好这样一个公司，江淮月付出的时间也并不少。

不过比起那悠悠岁月之中所经历过的那些事情，其实这些，对江淮月来讲也并无什么难度。

———

今日姜折跟着江淮月一同来了公司。

除了是来送水果的之外，还因为公司高层召开董事会。

姜折虽然是一个甩手掌柜，这样的会她来不来都一样，不过之前江淮月提了一句，所以姜折今日也还是来了。

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