等到仁和工贸的年会开始,已经是腊月二十七的晚上,后天就是除夕。
今年,仁和工贸的淑女家品牌年销售额超过290亿,增长45%,利润也是大幅提升,杯具熊的销售额涨幅更是超过125%,直接从去年的40亿达到了今年的90亿,成绩可谓耀眼。
在这其中,仁和工贸去年八月刚成立的直播部门取得了不错的业绩,算是紧跟潮流。
而仁和工贸的员工也是超过了5000人,能够到现场参与年会的只有千余人。
当然,剩余的员工也可以拿到拜年红包和抽奖的号码,公司向来都是公平的。
“虽然舞台没有怎么变化,但是感觉公司的节目一年比一年大气了。”
坐在首桌的苏秋漪,笑着对旁边的学弟说道。
她也听说过仁和工贸的业务增长,略微有些惊讶之余,更多的是对学弟成绩的骄傲。
“年年都有新气象,这样的企业才能长久。若是一成不变太久,那就危险了。”
听了苏学姐的话,王永仁握住对方的手,随意地回答道。
“老板说得没错,只有锐意进取,才能取得更好的成绩。”
旁边的燕如玉,主动配合了一句。
别看仁和工贸今年的成绩很耀眼,但随着人员的增多,问题也不少。
单是总裁办派下来的巡查员和审计人员,就从公司中层里发现了一些问题,其中还涉及到了一位经理级的高层。
那位经理算是陪着老板从小服装店发展到现在的元老,年纪虽然不大,却资历很老,依旧被总裁办辞退,象征性地给了N+1的补偿。
“燕总对于总裁办提出的六大事业部改制方案,怎么看?”
看着台上的劲歌辣舞,王永仁随口问了句。
有些事,正式场合问出来不太好,今晚这个年终晚宴刚好。
随着仁和工贸的发展,光靠燕如玉一个人掌舵,也是有不少弊端的,学着其余大企业分成事业部群,平行管理,最后汇总到CEO燕如玉这里,效果更好。
“我觉得很不错,可以提升整个公司的工作效率。”
听到大老板问起,燕如玉心里一突,笑着应下。
先前总裁办和她沟通过事业部群的改制方案,被分了权柄的燕如玉内心是不愿意的。
虽说燕如玉最初回到丽都上班,只是想在家乡发展,并不奢求太多,但在仁和工贸总经理的位置上久了,难免会贪恋手中一呼百应的权力。
要是改成六大事业部,每位部门的经理各管一摊,最后上报到她这位总经理手中,无疑是把她手里的权力下放。
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