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50-60（第35页）
无论人性中潜藏着多少阴险和狡诈，现实世界里，依然有善良和温暖的光。
栗萧里当机立断，通知公关部引导舆论往这个方向走，希望这道蕴含善良和温暖的光能更亮，慧及到更多的人。
故十方和栗萧里一样，在看过星回的微博后，被感动被鼓舞了。他以精神科医生的身份发了一个视频，为大家科普什么是“时间错位症”，该如何面对罕见病。
他在视频中说：“到精神科就诊的绝大部分患者都有一个共同的需求，就是不希望让人知道他们生病了。我明明知道那是‘病耻感’，却没能积极引导他们走出因社会的歧视和排斥而产生的自卑、无助、羞耻的负性情绪。我作为医生竟然忽略了，这样于病情不利。我很惭愧。今天，我想对所有带病生存的人说，抗病的第一步就是勇敢面对自己的病。生病不是错，得罕见病更不是错。直面生病，勇敢的力量胜过一切治疗。”
他向社会呼吁关注罕见病群体，希望社会给予他们更多的理解和关爱。他最后说：“病罕见，但爱常见。”
这个专业的科普视频力量更大，都不用栗炻公关部引导，“关注罕见病群体”“消除病耻感”等话题相继冲上了热搜，评论区都在讨论，只有健康的人理解罕见病人的痛苦和需求，真心接纳他们，才能让他们消除病耻感。网友们接力似地发声，要用爱为罕见病群体撑起一片天，让他们感受到社会的温暖。
这才是一个正常和谐的世界，先明确地活好自己，再尽所能惠及他人。
星回看过故十方的视频，说：“我哥真帅！”
故十方摸摸她小脑袋，“因为我有个勇敢的妹妹。”
他的妹妹虽身陷罕见病困境，却勇敢地撕出了自己的路。
第60章 新版第六十章我想做他们的希望，做你……
星回故里
文/沐清雨
星回和沈玲都提出了辞职，叶幸又面临两项侵权责任要承担。旧印同时折了三位设计师，元气大伤不说，男装部更是几近停摆。为了保住WS-AA的合作，减少损失，陈出新欲直升星回为设计总监，想借此留住星回。
星回自然是拒绝的，她没直说和栗萧里的关系，只说，“我不再适合留在旧印，陈总应该能理解。”
祁常安在这时联系了陈出新，请他去一趟栗炻集团总部。
栗萧里开完会在自己的办公室见了这位陈总，他一句寒暄都没有，直接把两份协议推了过去，“陈总看看有什么问题。”
一份是解除星回竞业限制的协议，一份是解除俪色与旧印合作发布WS-AA系列产品的协议。
陈出新冷汗都下来了，不敢看解除合作的那份协议里的赔偿数字，“栗总，你也看见了，我那边现在正是困难的时候，能否……”
栗萧里抬手指了下协议，“陈总先看。”
陈出新迟疑着翻开协议。
栗萧里为他提炼重点，“WS-AA的设计是星回独立完成，她离职，设计随她走。俪色和旧印的合作虽中止，但鉴于已经上了两季新品，WS-AA剩余的面料由俪色接手。但俪色不可能按旧印的购入价接，要打折扣，陈总能理解吧？”
陈出新想不理解都不行，他看着那个折扣价格，心里开始滴血，“那‘初衷’……”面料折价的损失，他还寄希望于“初衷”来弥补。
栗萧里神色不动，“‘初衷’是你们旧印推行上架的产品，我们不谈。”
陈出新松了口气，“我会让下面的人今天就把设计署名更正过来。”
栗萧里笑了下，不屑的那种，“这话陈总早就说过吧，怎么到现在还没更正过来吗？”他无意听陈出新辩解，紧接着说：“‘初衷’的设计送给陈总了。星回在旧印供职近半年，承蒙关照。”
陈出新自知没有实力和筹码与栗炻集团对抗，而且这两天他特意让法务部又研究了一遍和俪色的合同，没有找到一丝可谈判可争取的空间。俪色出的合同，对俪色权益的保护滴水不漏。
陈出新心里更清楚，如果没有星回的竞业限制牵制，WS-AA的解约不可能如此轻巧。栗萧里若不高抬贵手接手WS-AA，同时再针对叶幸侵权的行为，以旧印给俪色声誉带去负面影响为由按合同追责，旧印就真的离破产不远了。他无话可说，签下协议走了，背影像个战败者。
祁常安来请栗萧里去发布会现场，说：“太便宜陈出新了。这一场仗打下来，只有他没损失。”
栗萧里整理了下西装，看似宽t厚地说：“他毕竟是星回的前领导。”
祁常安诧异，“这可不像是您说的话。”
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