第838章被拒绝了(完 )第6页_一九八一年_实在闲得疼

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这一刻的他觉得特别孤独，他在床上辗转反侧，脑海中不断浮现后世跟陆瑶一起生活的画面。

有温馨和甜蜜，也有争吵和冷战，唉！总而言之，就是平凡人过的平凡小日子，直到一天天老去。

现在怎么办？唯有等等看看再说吧！

十月中旬，首都召开了中国共产党第十四次******。

黄道舟光荣当选中央委员会候补委员。

他知道能够获得如此殊荣完全是做大做强了“全力企业”的结果。

不能故步自封，当下“全力”空调跟日本货相比，质量上还有差距，必须赶超。

加大研发投入必不可少，吸引人才很重要。

由于有了沪城总部，再加上“全力企业”已经是国家重点企业，家用空调的全国市场占有率超过百分之四十。

分配名校本科生已经是常态化，硕士、博士都不稀奇。

有资本、有人才的黄道舟有底气，大领导们接见他时，他庄严承诺，力争五年内把“全力”空调做成世界产量第一、性价比第一。

豪言壮语放出去了，绝不能食言而肥。

从首都回来后的黄道舟立刻跟黄瀚谈心，谈如何才能让“全力”空调走出国门，走向世界？

黄瀚当然希望爸爸能够做到。

出主意必须有，三人行必有我师焉！

黄瀚提醒爸爸万万不能盲目上产量，必须严抓质量。

想要“全力空调”的质量赶超小日本，有干劲、喊口号不能解决问题。

集思广益完善已经建立的全面质量管理体系，要做到哪怕一个铜接头出了问题都能追责到生产的某个工人。

黄道舟自认为“全力企业”已经做得不错了，但是管理做到如此细致，有可能吗？

他觉得黄瀚要求的那种质量管理体系太理想化了，说起来容易，做起来难！

于是乎，黄瀚建议黄道舟组团去山东青岛参观学习，那里有一家成功走出国门的好企业呢！

但看看人家是怎么做到所有的零部件都可以追溯到生产工人的。

去学人家的管理，要求人家派一些管理者来“全力企业”培训干部，参与现场管理都可以有啊！

黄道舟听说过这家企业，因为“事竟成超市”一直在销售人家生产的电冰箱，顾客的反馈蛮好的。

又听黄瀚介绍后，特感兴趣，当天就联系。

三天后，黄道舟带着最起码拥有本科学历的中上层干部赶去了青岛。

此时的“全力企业”比人家牛十倍都不止，再加上黄道舟******的身份，人家哪有可能不接待？

谁知道，“全力企业”来了两辆客车的人，根本不是走马观花，而是住了下来认真学习现场管理。

“全力企业”的同志们彬彬有礼，根本用不着人家招待，自己解决吃饭、住宿问题。

带头人黄道舟不仅仅虚心学习，还跟人家张总谈合作，毕竟“全力企业”在制冷压缩机研发、风机噪音、集成电路上取得了很多国家专利。

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