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这里已经太久没有新生儿降临了，老人孩子饿死路边，女人出卖□□。让人心碎绝望的事情每天都在发生，人们似乎麻木了。

可即便如此，慕名奔着基地前来逃难的人却源源不绝，大家都梦想着能进入基地，拥有安稳平和的生活。也就造成了难民越来越多的后果。

梁兆辉闲不住，去基地入口处做了个体检员，这个职位比较轻松，闲暇时还可以出基地，在基地外围的安全区走动，与基地外的人接触，能捞的油水也多。

这是黄英杰帮他找的工作，也是梁兆辉自己要求的。

梁兆辉白天工作，陈琅钰白天混训练场，只有晚上两人才在一起吃饭。

屋外的雪轻飘飘地下着，桌上的饭菜冒着氤氲热气，两人都不是爱说话的人，少了叽叽喳喳的陈玲珑，饭桌上只有碗筷碰撞的声音。

梁兆辉：外头死了很多人。

陈琅钰：你这几天别去难民区了。

两人的话同时说出口。

因为梁兆辉经常会去难民区送食物，陈琅钰也对基地外的环境有了些了解。

容易发生不好的事情。陈琅钰继续道。

陈琅钰并非不同情基地外的人，他们本身也是贫民区的人，若不是拥有异能，下场不会比那些人好到哪儿去。

知道梁兆辉给基地外的人送东西后，把基地每月发给他的金箔都转给梁兆辉了，让他也帮他买食物派给基地外的人。这样说只是担心梁兆辉的安全。

越是同类越了解对方。

陈琅钰道：日复一日被生活逼到极致的人三观已经扭曲，第一次给他吃的，他会感激你的施舍，第一不给他吃的，他会恨你入骨。那么多人，你给得了这个，给不了那个。今天这个感激你，明天那个恨你。哪天你再带吃的去，说不定他们就直接上手抢了，还觉得是应该的。

梁兆辉放下筷子，说：你说的在理，这样确实解决不了根本问题。这基地里食物充足，把外面的难民都接收了也没问题，那你说他们为什么就能这样见死不救呢？

因为他们根本就不同情那些人，他们觉得那些人跟他们不是同一类人也就没有救援的觉悟。梁兆辉起身去厨房取了温好的烧酒。每次我去送东西，同事总是一副不理解我的样子，说现在这样的环境，自己衣食无忧就够了，为什么还要费劲心思去管别人？

他说基地也不是一开始就这样强大的，灾后的第一年，那时候基地还没扩建，只能最多只能收容两百万人的地方收留了三百多万人。

人一多了，第一个短缺的就是粮食，基地里囤积的粮食原本够两百万人支撑半年，才两个月就捉襟见肘了。

种植养殖技术还没发展起来，到后来每天都有人闹事斗殴，每天都有人被饿死。梁兆辉说。

陈琅钰默默听着，给梁兆辉空下来的杯子又满上。

直到原本的领导人不堪心理压力自杀了，管理层发生了变化，现在的四个管理人加入了基地，他们带来了食物，和大量的武器。于是粮食不再无偿提供了，基地只留下有用人，以商业化的模式管理着基地，所有人和物都被利益化，只有可以生产利益的人才有价值。

这样的管理方式让那些习惯了不劳而获的人不满，但等差悬殊的武力碾压，让他们只反抗了一阵子就接受了基地的新规则。原本所有人都觉得不能长久的管理方式，却把基地发展得如此强大。

所以基地里的人都被灌输了有价值才才能留下的思想。陈琅钰接上梁兆辉的话。他们觉得外面的人都是没有价值的人。

梁兆辉端起杯子，一口闷了杯中酒。道：这只是一种管理方式的话还不至于让我如此气愤。

我气愤的是当初救援队救援的时候根本就没想过救助平民百姓！

什么？陈琅钰讶异道。

他们的救援地区只限于每个城市的富人区。梁兆辉苦闷道，他老婆就是因为外出购买食物被感染的，咬死了儿子，还咬伤了德牧。

那些人早就接到了灾变的预警。

所以最初被救来基地的人没有一个是因为病毒感染而死的。

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