红石中文网>朕就是暴君 > 第141章 人事考核制度（求月票）（第3页）
第141章 人事考核制度（求月票）（第3页）
想了想，他继续道：“朕考虑了一下，为了激励众卿做出政绩，每年会做出一次考核，任上做出功绩的，朕给你们记上，若是平平无奇者，那么也不用干了，回乡种地去吧。”
林重此举，算是正式引入了大企业的人事考核制度。
如此一来，这些官员压力大增。
因为原本只要当了官，本本分分做事，哪怕没功绩，那也无碍。
但现在，居然每年要考核。
头疼，头疼了啊。
退朝之后，一群官员不像以前慢吞吞回家了。
现在，一个个赶紧回家，然后查阅近期要办的事。
以后都要考核了，得赶紧做出一些事，让皇上开开眼。
退朝后的林重，对这群官员也很头疼。
不过有一件事，他观察到了。
那就是朝堂似乎又分出了派别，不少官员，对锦衣卫很是不满。
想想也是，锦衣卫盯他们像防贼似的，能满意才怪。
林重乐得见到这一幕，帝王权术里面很重要的一条，那就是平衡权势。
皇权虽强，但必须要用人，而用人，就需要给权。
给的权太多，那又怕影响皇权。
那么，就可以平衡权势。
在朝堂上，制造几个党派，让他们去竞争，提防。
如此一来，想要威胁皇权，自然很难。
…………
休息了一会，林重迎来了一个客人。
狄安杰，小说中张小凡手下宰相。
倒不是说狄安杰和张小凡关系最好，而是此人能力很强。
在他的管理下，朝堂上下井井有条。
其实原本狄安杰在前天就要见面的，不过当时因为一些事耽搁了。
御书房内，林重命人将一些名人字画，整齐的摆放完毕。
弄好后，狄安杰被曹安领了进来。
“扬州知县狄安杰，参见皇上，皇上万岁万岁万万岁。”
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