此时此刻对于无线电视台的底层员工来说。
他们对于新老板的欢迎态度,远比亚视电视台当初来的更猛烈一些。
之前亚视电视台刚刚被收购的时候,大家更多的担心是害怕被裁员。
如今无线电视台的员工看着亚视电视台每一名工作人员都收到了高福利待遇。
有了样板在前之后,当新老板来到公司的时候,大家自然是格外的亢奋。
果然,与料想的如出一辙。
新老板果然按照亚视电视台的标准,给大家调整了薪资待遇。
虽说新老板并不在公司露面,而是让他的女助理全权代理公司,跟之前的邵氏两口子的行事风格并无二致。
但是公司里面的风气却一改之前的压抑沉闷。
每个部门都极为活跃,每一个人对于明天有了更多的期待。
而到了今天,原本那些不好说话的管理者。
现在哪怕是遇到最底层的员工都会给出笑脸。
因为公司的实际掌权者赵晚秋小姐,在见到每一名员工的时候都会给予微笑。
大老板尚且如此,那些公司高管怎敢摆着臭架子。
而且听说在过年之前,有底层员工跟新老板赵晚秋小姐抱怨他们的上司非人的待遇。
而仅仅两天之后,公司一个特别工作小组,就查清了之前的一切事实。
公司买断了哪位部门领导的合同。
直接把他驱离出了公司。
虽说比直接开除要好上许多,毕竟对于那个离开公司的人来说,他拿到的离职费用,可整整是两年的工资待遇。
虽说新老板这一招有点秋后算账的意思。
可是看到新老板一次性给出两年的薪资待遇买断合同,即便曾经有些黑历史的高管,现在也并没有过多的担忧,反而是打心底里佩服。
就算是被开除,也算是走得非常体面,而且还能拿到一笔不小的费用。
不过又没有人选择要离开。
眼看着电视台将发生翻天覆地的变化,没有人愿意在这个时候放弃自己毕生的事业。
对于电视台的高管们来说,他们一旦离职就等于更换了一条赛道。
曾经在电视台这个行业中还是存在竞争对手。
就算是从无线电视台离职,大不了跳槽到亚视而已。
可现在两家公司都是一个老板,而且还都归那位赵小姐管理。
除非到了万不得已的地步,没有人选择放下现在的事业。
就算跳槽到临近的行业,例如电台或者报纸杂志。
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