第一百四十九章再建组织奇境第2页_开局打造救世组织_就很佛系

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修炼类的有了，实战类的也有了，现在需要的是什么呢？

方辉仔细思考之后，想到了一个方向。

组织里面是有很多强大的手下，而且都非常有潜力，包括战斗类还有和其他类别，但是他们现在面临一个问题，那就是装配不太完整。

没有武器，没有装备，一切都非常的简单，就连唯一穿的服装也是周若连夜赶制出来的。

组织成员中还有很多人是辅助类的能力，但是目前来说，给他们施展才华的机会非常少，比方说一个能够提纯金属的人才，他施展的机会就少，因为他缺乏很多的基础。

怎么才能让这些辅助类的人员发挥最大的效果，是目前方辉最为关心的问题，也是迫在眉睫急需解决的一个方向，是目前最紧要的。

方辉想了想，已经有了一个对策。

现在的辅助类人员共分为几个小类，其中有精神系的人员，也有制造系的人员，还有其他辅助系的人员。

既然是想要为这些辅助类人员专门设立一个奇境，那么就不能够偏颇其中一类，而要让所有的人员都受益。

方辉决定了，做一个模拟场景的组织奇境。

辅助类的人员和战斗类的都很相似，他们都需要多次的实践，因为剑域的关系，战斗类人员的实践能力和战斗能力已经远远高于常人，但是辅助类的却欠缺。

不是他们不努力，而是他们本身的实力并不是在这个方向，强行把他们往这个方向赶，只会事倍功半。

所以做出一个类似于剑域的奇境，专门供辅助类人员修炼和实践，这是最关键的。

方辉抬起右手，手上出现一个正方体，正在缓缓旋转着。

这个奇境脱离现实，却又没有超出现实。

打个比方，要是在里面随意设置一种不可能存在的物品，那么对于组织成员来说，反而是一种害处。

比如一个锻造类的组织成员，给他设置一种地星根本没有的矿物，他在里面锻造出来，在地星也没有任何作用。

所以方辉的打算很简单，就是并不脱离现实而超出现实。

里面的东西全凭组织成员想象，组织成员本身就来源于现实，他们的想象不会超出太远。

打个比方，一个锻造类的人才在里面给自己定一个目标，要锻造出一套能够防御很强攻击的装备，他就会在里面进行各种试验。

里面本身就是能够无限辅助他，给他无限的材料，却不超脱现实的框架，那么他就可以在这里进行无数次实验，通过已知的材料，锻造出最好的物品。

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