老板永远都可以做任何事情。乔安说。
给我升一点工资,又不按时给我升职。丹妮转过头狠狠地用手背擦掉腮边的眼泪,盯着屏幕,这是在羞辱我。我没法忍,我要立刻就辞职。
丹妮,你听我说。乔安抓着她的肩膀,蹲在她身边,你现在辞职,对你一点好处都没有。你不如想想,老板为什么要这样做。
丹妮猛地转过身,满脸不可置信。她不傻,乔安只点了一句,她就明白过来。ab 已经放弃了丹妮,她人微言轻,经验不算丰富,可替代性很强。而偏偏在升职前的关键阶段负面新闻缠身。与其按期给她升职,不如让更便宜的新人进来。而丹妮那只涨了一点工资却没兑现升职诺言的信,也无异于一封体面的劝退书。
丹妮轻笑一声,道:如果我遂了他们的愿又会怎么样。
如果你去面试,将会有一个无法解释的问题。无论你想出任何说辞,所有人都会下意识地觉得你是被辞退的。如果你坚持说自己是主动离开,他们又会质疑你为什么冲动辞职。乔安说,所以在你拿到下一份工作之前,永远、永远不要轻易辞职。
丹妮认真地听着,镇定下来。她闭上眼,深呼吸了两下。
从今天开始,我要认真开始找工作了。丹妮睁开眼,对乔安说。
乔安想,谢莉大概在给丹妮发信的时候,就料到了后续的事。她从业这么多年,这种大概事见怪不怪,才会熟练而冷酷。
过了两天,谢莉把乔安叫到办公室。
新项目。谢莉省去客套,开门见山,地产公司拆分物管,你应该很熟练了。
乔安问,哪个公司?
谢莉道:是丰收项目的发行人。他们上市成功,很受鼓舞,现在正在和盛银商量,用丰收项目的原班人马拆分物管公司上市。当然,刚上市的公司不可能立刻拆分,所以现在时间表还在非常非常早期的状态。
谢莉,我应该已经和你说过了。我和林总之间有不愉快的历史,他做客户让我非常难受。乔安说,如果可能的话我不想继续做这个公司的项目了。
林总是集团的财务总监,应该不会到管公司任职。谢莉道,你对这个集团已经很熟悉了,如果你带项目,是最高效的。我相信客户这么早就答应聘用我们,也是对你在丰收项目的表现非常满意。
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